― IT部門 ― 【新卒採用】 27卒　エンジニア職

　　　　

雇用形態	正社員
仕事内容	法人を中心とした顧客に対し、課題・ニーズの把握から、多様なIT技術を組み合わせた最適な手段・戦略の提案、システム開発を通じた解決策の提供等を行います。 ①クラウド、AI、Webアプリ、XR(VR/AR)、業務システム、ネットワーク・サーバ・セキュリティ、VoIP通信、スマホアプリ、、、等の各分野におけるコンサル・要件定義・設計・構築・開発・導入・運用保守等 ②自社製品および自社サービスの企画・要件定義・設計・構築・開発導入・運用保守等仕事内容における変更の範囲：会社の定める業務
配属先	システムサービス本部
応募資格	・全学部 / 全学科のプログラミング経験者(言語 / 経験年数不問) ・仕事に前向きに取り組みたい方歓迎
給与　給与額/昇給・賞与	基本給大学院卒：249,000円大学卒 /専門(4年制)卒/ 高専(専門科)卒：235,000円専門(2年制)卒 / 高専(本科)卒は221,000円になります。 ※2025年4月実績・諸手当あり(通勤交通費 / 時間外手当 / 深夜手当 / 休日出勤手当 / 資格手当等) ・試用期間：3カ月(本採用時と同条件) ・昇給：毎年1回(4月) ・賞与：規定あり　年2回(6月・12月)
勤務地	新宿本社 / 東京23区を中心としたお客様先 ※状況に応じ、テレワーク相談可能(自宅) 勤務地における変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間	10：00～19：00(新宿本社)　休憩1時間実働8時間 ※プロジェクトにより、若干の違いあり。詳しくは、説明会でお尋ねください。
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日/休暇	完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、年次有給休暇（入社後半年後付与/初年度10日/翌年以降11～20日/半日単位で取得可能）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業など
福利厚生	各社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 介護保険) 出産一時金(100,000円割増支給) / フィットネスクラブ / 健康保険 / 高額医療費手当(月20,000円以上給付) / 保養施設有 / クラブ活動(フットサル / キャンプ / サバゲー / 謎解き・脱出ゲーム / ボードゲーム等) 社員旅行(年1回：全額会社負担) / 設立記念パーティー / 新年度会(新年会) / 業務報告会(兼懇親会) / 懇親会サポート / 資格取得支援 / 書籍購入制度 / フリードリンク / 引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限200,000円支給)
選考フロー	応募からの選考期間(目安)：1ヶ月～2ヶ月程度面接方法：リモートもしくは新宿本社選考プロセス：会社説明会 → 選考(複数回) → 内定 ※選考中に適性検査を実施いたします。
備考	・会社説明会(参加必須)にご参加のうえ、選考に進むかどうかをご判断ください。

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