― IT部門 ―
キャリア採用
インフラエンジニア（設計構築）
| 仕事内容 |
―オンプレ専門からクラウドも扱えるインフラエンジニア― AzureやAWSを利用して、オンプレミス環境をDRサイトや別リージョンへ移管させる構成設計から始め、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等の構築・移行を実施しています。 要件定義から基本設計(方式設計)、詳細設計、構築、移行等のフェーズに携わり、リーダーまたはマネージャとして、責任者と共にチームをけん引する役割を期待します。 お客様との調整対応や人材育成などもお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 必須スキル/歓迎スキル/その他 |
【必須】 ●ネットワーク構築またはサーバ構築経験(2年以上) ●プロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ●PLやPMとしてキャリアアップしたい方 ●社内外の関係者を取りまとめる円滑なコミュニケーションが取れる方 【こんな方にオススメ！】 ●今後はオンプレだけでなくクラウド環境での設計構築経験を積んでいきたい方 ●リーダー経験を活かしPMや管理職側にキャリアアップしたい方 |
| 給与 給与額/昇給・賞与 |
想定年収 450万円～600万円 月給制 基本給：250,000円～ その他、諸手当有(通勤交通費 / 時間外手当 / 深夜手当 / 休日出勤手当 / 資格手当 等) ※残業代全額支給(月平均残業時間:20～30時間程度) ※通勤手当：全額支給 ※試用期間6ヶ月(本採用時と同条件) 給与改定 毎年1回(4月) 賞与規定有 年2回(6月・12月) ※詳細は社内資料で、社員に公開しています。 |
| 勤務地 |
勤務地１：お客様先(都内23区内) 等 勤務地２：株式会社アイソルート 本社 ※一部テレワーク(自宅) |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 休憩1時間 実働8時間 ※プロジェクト変更により若干の変動あり |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(有給充当)等 |
| 福利厚生 |
各社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 介護保険) |
| 研修・制度 |
研修：入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年３~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術勉強会(毎月1回実施) 制度：事業化支援制度、ミッション責任者公募制度 |
| 選考フロー |
応募からの選考期間(目安)：2週間以内 面接方法：リモート面接OK 選考プロセス：書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定 |
| 備考 |
・選考中に適性検査を実施いたします。 ・入社後に「思っていたのと違う」とならないよう、相互理解を重要視しております。 |
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