役員インタビュー 常務取締役 兼 人事部長 ～自身のキャリアを自分で選択できる人生を送りませんか？～
こんにちは！キャリア採用チームの桜井です。
アイソルート創業メンバーの一人である副島常務。創業の想いや、なぜ人事領域に携わるようになったのかなど歴史を紐解き様々な観点からお話しを聞かせていただきました。会社のストーリーや根本の想いを知りたい方、人事部に興味を持っている方は必見です！
常務取締役 兼 人事部長
副島 浩二
よろしくお願いします。まずは副島常務について教えてください！
よろしくお願いします。私は福岡県の北九州市で生まれ育ちました。製鉄の町、工業地帯の環境で、家の裏には石炭の残り物で出来た大きな真っ黒い山がありました。幼少期の遊びは,、その山で貝や甲殻類の「化石」を探してコレクションすることでした。
学生時代は、まだ珍しかった情報系を専攻し、就職は学校の推薦で「日立」に決め、それで東京へ出てきました。 同期入社500人のマンモス会社のシステムエンジニア職で、開発言語は当時流だった、COBOL C PASCAL アセンブラでした。大きな会社の素晴らしいところも、自分には合わないところも沢山経験しました。
趣味はたくさんあります。旅行、テニス、登山、スキューバダイビング、バイクなどなどです。やりたい事リストを作成していて、それを達成していっています。旅行というか初体験が大好きで、国内は47都道府県、海外は25か国を訪れました。去年、ずっとハードルが高くて尻ごんでいたインド一人旅にもついに挑戦しました。インドは衝撃的で、いくつで行っても自分発見が出来る国だと感じました。
テニスは年を取って始めましたが、すっかりハマりまして、時間が空けば、すぐに近所のコートに行って走り回っています。近所にはテニス仲間がたくさんいて、老若男女みんな運動や健康に前向きな、成長することに貪欲で、かつ社交的な人たちばかりです。そのコミュニティも非常に刺激的で心地いいです。
インドへの一人旅！そして他の趣味も含めとてもアクティブですね！旅行帰りにはいつもお土産ありがとうございます(笑)それでは会社立ち上げの想いを教えてください。
わかりました。20代に出会った仲間と共に紆余曲折を経て、30歳の誕生日にアイソルートを設立しました。
設立時には「熱い想い」はありましたが、具体的な計画はまだ曖昧でした。それでも、上手くいくだろうなという、根拠のない自信を持っていました。毎日、仲間と共に漠然としたアイデアをどう実現するかを考えていました。
その漠然とした想いの根底には、豊かな日本を作ってくれた先輩たちの産業に依存するのではなく、私たち自身がより豊かにし、後輩に残せる産業を創る責任があるという考えがありました。
また自分のキャリアを自分の意志で切り拓いていける人財、仲間と共にチームで大きな事を成しとげるリーダーを育成できる環境を作りたい。そしてやる気に満ちた人たちが溢れる世の中にしたいと願っていました。
さらに、自分の得意分野である情報通信を通じて、多くの人にその想いを浸透させる事業を進めたいという強い意志がありました。
そして、チームとして外せないのは、大手企業で経験した妙なしがらみに縛られない、風通しの良い環境を創る事でした。
創業の想いは今のアイソルートの理念やミッション等コアの部分にそのまま残されていますね。それでは副島常務と人事部門との歴史を教えてください。
そうですね。会社設立時は人手が足りず、社長と共に何でも自分でこなす必要がありました。
設立から約3年間は、営業、経理、人事採用のすべてを兼任していました。昔、簿記の勉強をしていたことが本当に役に立ちました。
徐々に社員が増え、役割分担ができるようになると、私は会社の重要部分である人事分野、つまり採用、育成、評価を担当するようになりました。
設立当時は、世の中が「ITバブル」で盛り上がっていましたが、1年半(2001年)で「崩壊」。その後も2008年の「リーマンショック」、2011年の「大震災」、2020年の「コロナ」と大きな変化を経験し、景気も会社も大きな影響を受けました。結果的には、そのたびにアイソルートは強く、筋肉体質に変わっていくのを実感しました。それを実現したのは、常にタフで前向きな社員たちでした。
本当に強く、信頼でき、頼りになる人財とは、いざという時に何とかする人だとつくづく感じています。
景気の波が襲ってきてもなお、負けずに強くなる会社のコアは「人」ですね！それでは、その「人」の部分を司る人事部はどのような体制で、今後会社にどんな人を迎えたいですか？
はい。まず現状についてですが、会社は過去最高の売り上げを達成し、社員数も最大を更新しています。
そんな中人事部も強力な体制を整え、人財採用、人財育成、人事制度、人財配置を担当しています。会社の最大の財産は「人」で、「人的資本の最大化」をテーマに活動しています。
アイソルートには優秀な人財が集まっており、法令順守も徹底されています。本当に素晴らしいです。守るものが多くあるからこそ、攻めが大切だと感じています。未来を一緒に語り、未来を一緒に創っていける、そんな仲間を迎え一緒に仕事がしたいと思っています。
ありがとうございます！では最後に、アイソルートに興味を持っていただいている皆さんに向けて、メッセージをよろしくお願いします！
急速に変化する世の中で、その最前線、最上流を担う人財は市場価値が非常に高く、仕事の満足度や達成感、成長実感も格別です。だからこそ、真剣に世の中やお客様の事を考え、チームや仲間のことを大切にしながら、自分のスキルをどんどん磨いていきましょう。
充実した仕事人生とキャリアプランを一緒に描き、自身のキャリアを自分で選択できる人生を共に歩んでいきませんか。
ありがとうございました！
